Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Uberlândia

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada à jornada de trabalho, especialmente com escalas variadas que alternam entre plantões noturnos e atendimentos diurnos em bairros como o Santa Mônica ou o Centro. O grande desafio dos empresários uberlandenses é transformar esse quebra-cabeça de horários em uma folha de pagamento segura. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo cuidador, invertendo o ônus da prova contra o empregador que negligenciou o registro tecnológico.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Uberlândia

Considere um cuidador em Uberlândia com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo segue a presunção do funcionário. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra sobe de R$ 9,09 para R$ 13,63. Multiplicando 10 horas por 12 meses, temos 120 horas extras, totalizando R$ 1.635,60. Somando os reflexos obrigatórios em DSR, férias com 1/3, 13º salário e FGTS (cerca de R$ 800,00 adicionais), o prejuízo por um único funcionário chega a R$ 2.435,60, valor que poderia ser evitado com um registro digital rigoroso.

Por que empresas de cuidadores em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.