Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Sorocaba?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Sorocaba/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Sorocaba?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Sorocaba/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Sorocaba

Gerenciar escalas de plantão noturno e trocas de técnicos entre o Jardim Vergueiro e o Campolim exige precisão absoluta para evitar passivos jurídicos. Muitas empresas de cuidadores em Sorocaba ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, transformando a folha de pagamento em um verdadeiro quebra-cabeça de riscos. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de registros fidedignos inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do cuidador prevaleça sobre a do empresário em uma fiscalização. Sem um sistema robusto, o empreendedor sorocabano fica vulnerável a multas pesadas e condenações automáticas por horas extras não comprovadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Sorocaba

Imagine um cuidador em Sorocaba com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico, a empresa perde a defesa pela Súmula 338 do TST. O cálculo baseia-se no valor da hora de R$ 10,00 acrescido de 50%, resultando em R$ 15,00 por hora extra. Em 12 meses, seriam R$ 1.800,00 apenas de principal. Somando reflexos em DSR, 13º salário, férias com 1/3 e o FGTS (totalizando cerca de 40% de encargos extras), o prejuízo sobe para aproximadamente R$ 2.520,00 por funcionário. Para uma pequena agência com 5 cuidadores, o risco financeiro acumulado ultrapassa R$ 12.600,00, fora honorários e custas processuais.

Por que empresas de cuidadores em Sorocaba escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Campolim, Jardim Vergueiro e em toda a região metropolitana de Sorocaba.