Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Serra?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Serra

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com as escalas, especialmente quando profissionais se revezam entre plantões noturnos e atendimentos diurnos em bairros como Laranjeiras ou Jardim Limoeiro. A complexidade de organizar recepcionistas e técnicos em horários variáveis frequentemente gera erros na folha de pagamento, tornando o controle de ponto eletrônico indispensável conforme a Portaria 671/2021. Sem esse registro fiel, o empreendedor serrano fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo funcionário, o que pode desequilibrar o caixa do negócio rapidamente.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Serra

Imagine um cuidador em Serra com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado 10 horas extras mensais não pagas durante um ano, além do adicional noturno mal calculado. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o juiz aplica a Súmula 338 e aceita a versão do trabalhador. O cálculo básico consideraria o valor da hora de R$ 9,09 acrescido de 50%, resultando em R$ 13,63 por hora extra. Em 12 meses, apenas as horas extras somariam R$ 1.635,60, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevariam essa dívida para aproximadamente R$ 2.500,00 por um único funcionário, evidenciando o alto risco financeiro da falta de controle.

Por que empresas de cuidadores em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.