Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com as escalas, especialmente quando o revezamento entre turnos diurnos e plantões noturnos vira uma confusão na folha de pagamento. Muitos empresários rio-branquenses, com sedes no Bosque ou atendendo famílias no Centro, ainda ignoram que a falta de um registro fidedigno transfere o ônus da prova totalmente para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o risco de condenações por horas extras não pagas e multas administrativas cresce exponencialmente, ameaçando a saúde financeira do negócio diante de qualquer fiscalização trabalhista na capital acreana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Rio Branco

Imagine um cuidador em Rio Branco com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum de R$ 9,09 recebe o acréscimo de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 13.084,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário, FGTS e o Descanso Semanal Remunerado (DSR), o que pode facilmente dobrar o prejuízo final da empresa por falta de controle.

Por que empresas de cuidadores em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.