Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Rio Branco?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Rio Branco/AC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Rio Branco?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Rio Branco/AC

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Rio Branco

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com as escalas, especialmente quando o revezamento entre turnos diurnos e plantões noturnos vira uma confusão na folha de pagamento. Muitos empresários rio-branquenses, com sedes no Bosque ou atendendo famílias no Centro, ainda ignoram que a falta de um registro fidedigno transfere o ônus da prova totalmente para o empregador, conforme a Súmula 338 do TST. Sem o controle de ponto eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o risco de condenações por horas extras não pagas e multas administrativas cresce exponencialmente, ameaçando a saúde financeira do negócio diante de qualquer fiscalização trabalhista na capital acreana.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Rio Branco

Imagine um cuidador em Rio Branco com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum de R$ 9,09 recebe o acréscimo de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 545,20. Ao considerar um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 13.084,80, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário, FGTS e o Descanso Semanal Remunerado (DSR), o que pode facilmente dobrar o prejuízo final da empresa por falta de controle.

Por que empresas de cuidadores em Rio Branco escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque, Estação e em toda a região metropolitana de Rio Branco.