Pra empresas de cuidadores em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Petrolina

Gerenciar uma empresa de cuidadores em Petrolina exige atenção redobrada com as escalas de revezamento, que frequentemente alternam entre plantões noturnos e atendimentos domiciliares em bairros como a Areia Branca ou o Centro. Essa rotina variável torna o controle de jornada um verdadeiro quebra-cabeça, aumentando o risco de erros na folha de pagamento. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro eletrônico confiável transfere o ônus da prova para o empregador. Sem o ponto digital, o empresário petrolinense fica vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra pelo funcionário é presumida como verdadeira, gerando multas pesadas e passivos trabalhistas evitáveis.

  • Multa fiscal por funcionário sem registro
  • Risco de processo trabalhista pesa mais
  • Prova de jornada protege a empresa
  • Conformidade com Portaria 671/2021
  • Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Petrolina

Imagine um cuidador em Petrolina com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o controle de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um mês com 44 horas extras, o custo extra é de R$ 599,72. Somando 12 meses, o valor principal chega a R$ 7.196,64. Ao adicionar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 10.000,00 por um único funcionário, demonstrando como a falta de tecnologia custa caro para o caixa da empresa.

Por que empresas de cuidadores em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.

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Perguntas frequentes

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