Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Palmas

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com as escalas, que variam entre plantões noturnos e trocas de técnicos no Plano Diretor ou Taquaralto. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário palmense fica vulnerável a processos trabalhistas caros. A Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro fidedigno da jornada, a palavra do cuidador sobre horas extras costuma prevalecer na Justiça. Essa desorganização transforma a folha de pagamento em um quebra-cabeça perigoso, onde a falta de automação abre brechas para multas administrativas e condenações judiciais que comprometem o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Palmas

Considere um cuidador em Palmas com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não registradas por falta de ponto eletrônico. O cálculo básico da hora extra com 50% de adicional seria de R$ 13,63 por hora. Multiplicando 44 horas extras mensais, o custo sobe para R$ 599,72 por mês. Em uma ação retroativa de dois anos, o valor principal chega a R$ 14.393,28. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e honorários advocatícios, o prejuízo para a empresa de cuidadores pode ultrapassar R$ 22.000,00 por apenas um funcionário, evidenciando que o investimento em tecnologia é ínfimo perto do risco de manter controles manuais ou inexistentes.

Por que empresas de cuidadores em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.