Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com a escala de revezamento, especialmente quando o time se divide entre plantões noturnos e atendimentos domiciliares em bairros como o Bosque da Saúde ou Goiabeiras. O grande desafio dos empresários cuiabanos é transformar essa rotina variável em uma folha de pagamento precisa, evitando que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gere passivos trabalhistas. Sem o registro fidedigno exigido pela Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo cuidador em uma eventual ação judicial na capital mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Cuiabá

Considere um cuidador em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter realizado 10 horas extras mensais não pagas por falta de marcação eletrônica. Sem o ponto para provar o contrário, a empresa perde a defesa. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 2.000 divididos por 220 horas mensais), resultando em R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Multiplicando pelas 10 horas mensais durante um ano de contrato, o valor principal chega a R$ 1.635,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 2.500,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta de registro.

Por que empresas de cuidadores em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.