Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com a escala de revezamento, especialmente quando o time se divide entre plantões noturnos e atendimentos domiciliares em bairros como o Bosque da Saúde ou Goiabeiras. O grande desafio dos empresários cuiabanos é transformar essa rotina variável em uma folha de pagamento precisa, evitando que a falta de um controle de ponto eletrônico adequado gere passivos trabalhistas. Sem o registro fidedigno exigido pela Portaria 671/2021, o empreendedor fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo cuidador em uma eventual ação judicial na capital mato-grossense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Cuiabá

Considere um cuidador em Cuiabá com salário base de R$ 2.000,00 que alega ter realizado 10 horas extras mensais não pagas por falta de marcação eletrônica. Sem o ponto para provar o contrário, a empresa perde a defesa. O cálculo começa com o valor da hora comum (R$ 2.000 divididos por 220 horas mensais), resultando em R$ 9,09. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Multiplicando pelas 10 horas mensais durante um ano de contrato, o valor principal chega a R$ 1.635,60. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 2.500,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com a tecnologia correta de registro.

Por que empresas de cuidadores em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.