Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Contagem

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com a jornada de trabalho, especialmente em polos comerciais como o Eldorado ou o Centro de Contagem, onde a demanda por plantões é alta. A complexidade de alternar recepcionistas no administrativo com técnicos em escalas 12x36 gera um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, o empresário contagense fica vulnerável à Súmula 338 do TST. Isso significa que, em um processo judicial, a justiça presume como verdadeira a jornada alegada pelo funcionário, transferindo para o empregador o ônus impossível de provar o contrário sem registros fidedignos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Contagem

Imagine um cuidador em Contagem com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo é implacável: 44 horas extras mensais com adicional de 50% elevam o custo para R$ 600,00 por mês. Em 12 meses, apenas de horas extras, o valor chega a R$ 7.200,00. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3 (R$ 3.200,00), 13º salário (R$ 600,00) e o FGTS não recolhido sobre esses valores, uma única falha de controle pode gerar uma condenação superior a R$ 11.500,00 por funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de cuidadores em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.