Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Caxias do Sul
Gerenciar uma empresa de cuidadores exige precisão absoluta, especialmente com a rotatividade de escalas entre plantonistas noturnos e técnicos que atendem no Centro ou em bairros como o São Pelegrino. Muitos empresários caxienses ainda negligenciam o controle de ponto eletrônico, ignorando que a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para evitar fraudes. Sem essa ferramenta, o quebra-cabeça da folha de pagamento se torna uma bomba relógio. A ausência de marcação correta atrai a aplicação da Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho local.
- Multa fiscal por funcionário sem registro
- Risco de processo trabalhista pesa mais
- Prova de jornada protege a empresa
- Conformidade com Portaria 671/2021
- Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista
Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).
Como o PontoBarato te protege
Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.
Exemplo prático em empresa de cuidadores de Caxias do Sul
Imagine um cuidador em Caxias do Sul com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter feito duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a empresa perde a causa automaticamente. O cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 9,09 acrescido de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em um mês com 44 horas extras, o custo é de R$ 599,72. Em 12 meses, apenas de principal, o valor chega a R$ 7.196,64. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo por um único funcionário pode ultrapassar facilmente os R$ 12.000,00, comprometendo seriamente o caixa do negócio.
Por que empresas de cuidadores em Caxias do Sul escolhem o PontoBarato
Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Pelegrino, Pio X e em toda a região metropolitana de Caxias do Sul.
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