Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Campinas

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com a escala de revezamento, especialmente em uma cidade dinâmica como Campinas. O fluxo de profissionais que atendem no Cambuí ou realizam plantões noturnos no Centro cria um quebra-cabeça na folha de pagamento que, sem o controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021, torna-se um risco financeiro. Muitos empresários campineiros negligenciam o registro rigoroso de técnicos e recepcionistas, ignorando que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador. Sem comprovantes digitais invioláveis, qualquer alegação de hora extra não paga em juízo torna-se uma condenação quase certa para o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Campinas

Considere um cuidador em Campinas com salário base de R$ 2.400,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na Justiça que fazia 1 hora extra por dia devido à troca de turno e a empresa não possuir o registro de ponto eletrônico, o cálculo é implacável. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 16,35. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando esse erro por apenas um ano, o prejuízo chega a R$ 4.316,40 por funcionário, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente em uma ação trabalhista.

Por que empresas de cuidadores em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.