Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Betim?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Betim

Gerenciar uma empresa de cuidadores exige atenção redobrada com as escalas, especialmente quando o revezamento entre recepcionistas no Centro e técnicos em plantões noturnos no Jardim Brasília vira um verdadeiro quebra-cabeça na folha de pagamento. A falta de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme as normas da Portaria 671/2021, expõe o negócio a multas pesadas e processos judiciais. Sem registros precisos, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário prevaleça sobre a do empregador. Para os empresários betinenses, essa fragilidade documental é um risco financeiro que pode comprometer a sustentabilidade da operação e a segurança jurídica da prestação de serviço domiciliar.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Betim

Considere um cuidador em Betim com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: 2 horas extras por dia (com adicional de 50%) somam aproximadamente R$ 27,26 diários. Em um mês com 22 dias úteis, o valor chega a R$ 599,72. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, a dívida acumulada é de R$ 7.196,64. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo total por um único funcionário pode ultrapassar R$ 10.500,00, sem contar honorários advocatícios e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que empresas de cuidadores em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.