Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de cuidadores em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de cuidadores em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de cuidadores em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de cuidadores em Belo Horizonte

Gerenciar escalas de plantão em bairros como a Savassi ou o Funcionários exige precisão absoluta, pois a rotatividade de técnicos de enfermagem e cuidadores em Belo Horizonte transforma o fechamento da folha em um verdadeiro quebra-cabeça. Muitos empresários do setor acreditam que o controle manual é suficiente, mas a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST são claras: sem um registro eletrônico inviolável, a empresa perde a presunção de veracidade. Para quem lida com equipes em turnos alternados, a falta desse sistema abre brechas para processos trabalhistas caros, onde qualquer erro na marcação de horas extras ou intervalos acaba sobrecarregando o caixa da empresa belo-horizontina.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de cuidadores de Belo Horizonte

Considere um cuidador em BH com salário base de R$ 2.000,00 para 220 horas mensais, o que resulta em R$ 9,09 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra por dia sem o devido registro eletrônico, o cálculo é implacável. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, o valor devido seria de R$ 299,86. Ao projetar isso em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por colaborador. Sem o ponto eletrônico, a empresa não tem provas para contestar esse valor, sendo obrigada a pagar a estimativa do empregado.

Por que empresas de cuidadores em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.