Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empórios em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende empórios em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empórios em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empório em São José dos Campos

Gerenciar o fluxo intenso de um empório em São José dos Campos exige atenção redobrada, especialmente quando o balconista do Jardim Aquarius ou o repositor do Centro precisam estender o turno para organizar o estoque. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário joseense fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais. A ausência de registros fidedignos gera a chamada inversão do ônus da prova, baseada na Súmula 338 do TST, onde a palavra do funcionário sobre horas extras não pagas passa a ter presunção de verdade, colocando em risco a saúde financeira de pequenos negócios locais que não dominam a gestão de jornada.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empório de São José dos Campos

Imagine um atendente de empório na Vila Adyana com salário de R$ 2.200,00 que alega na justiça ter feito uma hora extra diária não paga durante um ano. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00 por hora extra. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 330,00 por mês. Em 12 meses, o prejuízo direto é de R$ 3.960,00, sem contar os reflexos obrigatórios em FGTS, férias, 13º salário e o descanso semanal remunerado, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 6.500,00 por um único funcionário, além das custas processuais.

Por que empórios em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.