Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empórios em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende empórios em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empórios em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em empório em Joinville

Gerenciar o fluxo intenso de um empório exige atenção redobrada, especialmente quando balconistas e repositores se revezam entre o atendimento e a organização das prateleiras. Em bairros movimentados como o América ou o Centro de Joinville, a rotatividade de clientes é alta e as jornadas dos colaboradores costumam ser dinâmicas, o que facilita o esquecimento de anotações manuais. O problema é que, conforme a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a única garantia segura para o empresário. Sem ele, o negócio fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos judiciais onde a palavra do funcionário ganha força total, colocando em risco o lucro do pequeno empreendedor joinvilense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empório de Joinville

Imagine um balconista no Bucarein que recebe R$ 2.000,00 mensais. Sem o registro eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empório. Se o funcionário alegar que fazia 1 hora extra por dia sem receber, o cálculo é implacável: o valor da hora normal é R$ 9,09, somando 50% de adicional, a hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso totaliza R$ 299,86. Em uma ação retroativa de dois anos, o prejuízo apenas em horas extras chega a R$ 7.196,64, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem dobrar esse valor rapidamente, gerando um rombo inesperado no caixa do estabelecimento.

Por que empórios em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.