Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empórios em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende empórios em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empórios em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empório em Feira de Santana

Gerenciar o fluxo intenso de um empório exige atenção redobrada, especialmente com equipes divididas entre o balcão de frios, a reposição de estoque e o caixa. Em bairros movimentados como a Kalilândia ou o Centro de Feira de Santana, o vaivém de clientes faz com que o controle de jornada muitas vezes fique em segundo plano. No entanto, ignorar o registro eletrônico previsto na Portaria 671/2021 é um erro fatal para o caixa do negócio. Sem o controle de ponto, a justiça aplica a Súmula 338 do TST, invertendo o ônus da prova contra o empresário feirense. Isso significa que, em uma eventual ação trabalhista, o juiz tende a aceitar como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário, gerando passivos ocultos que podem comprometer a saúde financeira do seu comércio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empório de Feira de Santana

Imagine um repositor do seu empório que recebe um salário de R$ 1.800,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia devido à carga de mercadorias e você não tiver o registro de ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa cerca de R$ 12,27. Em um ano de trabalho, essas 220 horas extras somam R$ 2.699,40. Ao adicionar os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com a multa de 40%, esse valor salta facilmente para mais de R$ 4.500,00 por um único colaborador. Multiplique isso por três ou quatro funcionários e o prejuízo para o seu negócio em Feira de Santana será devastador.

Por que empórios em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.