Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empórios em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empórios em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empórios em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empório em Cuiabá

Gerenciar o fluxo intenso de um empório em bairros movimentados como o Bosque da Saúde ou Goiabeiras exige atenção redobrada à jornada da equipe. Entre a reposição de vinhos, o atendimento no balcão e o fechamento do caixa, é comum que o controle de horários se perca no papel, gerando um passivo oculto perigoso. A Portaria 671/2021 modernizou as regras, mas muitos empresários cuiabanos ainda ignoram que a falta de um ponto eletrônico confiável inverte o ônus da prova. Segundo a Súmula 338 do TST, se você não tem o registro fiel, a palavra do funcionário sobre horas extras costuma prevalecer na justiça, colocando em risco a saúde financeira do seu negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empório de Cuiabá

Imagine um balconista em Cuiabá com salário de R$ 2.000,00 que afirma trabalhar uma hora extra por dia sem registro. O cálculo é direto: dividindo o salário por 220 horas, temos R$ 9,09 por hora. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 299,86. Se multiplicarmos por 12 meses, o valor chega a R$ 3.598,32, sem contar reflexos em férias, 13º e FGTS. Em uma ação trabalhista de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 8.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um sistema de ponto eletrônico adequado às normas vigentes.

Por que empórios em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.