Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empórios em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empórios em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empórios em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empório em Contagem

Gerenciar o fluxo intenso de um empório no bairro Eldorado ou nas proximidades do Riacho exige atenção redobrada com a jornada da equipe. O movimento constante entre o balcão de frios, a reposição de prateleiras e o fechamento do caixa muitas vezes faz com que o controle de horas fique em segundo plano, mas o risco jurídico é alto. De acordo com a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro de ponto eletrônico confiável transfere para o dono do negócio o ônus de provar que o funcionário não fez horas extras. Sem essa prova técnica, a justiça costuma presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador, gerando passivos financeiros que podem comprometer a saúde do caixa dos comerciantes contagenses.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empório de Contagem

Imagine um repositor de um empório no Centro de Contagem que recebe um salário mensal de R$ 2.000,00, o que resulta em um valor de R$ 9,09 por hora comum. Se esse colaborador alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem registro, o cálculo do passivo se torna pesado. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, seriam R$ 299,86 apenas de horas extras principais. Somando os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para aproximadamente R$ 420,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o empresário pode ser condenado a pagar mais de R$ 10.000,00 para um único funcionário, apenas por não possuir o controle de ponto eletrônico adequado.

Por que empórios em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.