Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Uberlândia

Gerenciar uma equipe de eletricistas que atende chamados do Santa Mônica ao Tibery exige mais do que confiança; exige conformidade legal. Muitos empresários do setor elétrico em Uberlândia ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o técnico que sai direto de casa para o cliente e almoça na rua gera um risco invisível. Sem o controle de ponto eletrônico previsto na Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável a processos trabalhistas onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. Se você não prova o horário exato, a palavra do funcionário passa a valer como verdade absoluta perante a justiça, transformando a rotina externa em um passivo financeiro perigoso para o caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Uberlândia

Imagine um eletricista em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia, sem o registro eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. O valor da hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao patrão. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo retroativo de dois anos, o valor principal chega a R$ 7.920,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, uma única falha no controle de jornada pode custar mais de R$ 12.000,00 por funcionário, valor que compromete seriamente o lucro de qualquer serviço de instalação ou manutenção elétrica.

Por que empresas de elétrica em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.