Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em São José dos Campos?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em São José dos Campos/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em São José dos Campos?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em São José dos Campos/SP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em São José dos Campos

Manter o controle de jornada em planilhas de papel ou confiança mútua é um risco invisível para quem gerencia equipes técnicas em campo. No cotidiano dinâmico de São José dos Campos, é comum que o eletricista saia direto de casa para um atendimento no Jardim Aquarius e encerre o dia em outro cliente, dificultando o registro real do almoço e das horas extras. Sem uma ferramenta digital adequada à Portaria 671/2021, o empreendedor joseense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico fidedigno, a palavra do funcionário sobre o horário trabalhado passa a ter presunção de verdade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de São José dos Campos

Considere um técnico eletricista com salário de R$ 2.640,00 (cerca de R$ 12,00 por hora). Se esse profissional alegar na justiça que trabalhava uma hora extra por dia sem receber, e a empresa não possuir o controle eletrônico para contestar, o cálculo é pesado. Uma hora extra com adicional de 50% custa R$ 18,00. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 396,00. Projetando um processo de dois anos, o valor principal chega a R$ 9.504,00. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a empresa de elétrica pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único funcionário, apenas por falta de um registro de ponto digital seguro.

Por que empresas de elétrica em São José dos Campos escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Jardim Aquarius, Centro, Vila Adyana e em toda a região metropolitana de São José dos Campos.