Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Porto Velho

Gerenciar uma equipe de eletricistas que atua em bairros como o Embratel ou Nova Esperança exige precisão, pois o deslocamento constante dificulta o registro fiel da jornada. Manter o controle em planilhas manuais é um erro estratégico que expõe o empresário de Porto Velho a multas pesadas da Portaria 671/2021. Quando o técnico sai direto para o cliente e faz o intervalo na rua, a falta de um ponto eletrônico eficiente impede a comprovação do horário real, gerando passivos trabalhistas invisíveis. Sem essa prova documental robusta, a empresa fica vulnerável em fiscalizações e processos judiciais, colocando em risco a saúde financeira do negócio local.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Porto Velho

Considere um eletricista em Porto Velho com salário de R$ 2.500,00, o que resulta em um valor de R$ 11,36 por hora. Se este funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos atendimentos externos, sem o devido controle eletrônico, o custo mensal acumulado é significativo. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50%, totalizando R$ 374,88 mensais. Em um processo judicial baseado na Súmula 338 do TST, onde a empresa não apresenta os cartões de ponto, o juiz pode presumir como verdadeira a jornada alegada pelo trabalhador. Em 12 meses, apenas de horas extras não comprovadas, o prejuízo ultrapassa R$ 4.500,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS.

Por que empresas de elétrica em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.