Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Porto Alegre?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Porto Alegre/RS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Alegre?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Porto Alegre/RS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Porto Alegre

Manter a regularidade de uma empresa de elétrica exige atenção redobrada com os deslocamentos dos técnicos, que muitas vezes iniciam o dia direto em obras no Moinhos de Vento ou atendimentos no Centro sem passar pela sede. O uso de planilhas manuais para quem trabalha externamente em Porto Alegre é um risco jurídico enorme, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos e a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não apresenta controles válidos. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empresário porto-alegrense fica vulnerável a processos trabalhistas onde qualquer alegação de hora extra não batida acaba sendo aceita pela justiça por falta de prova documental robusta.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Porto Alegre

Imagine um técnico eletricista com salário de R$ 2.500,00 que atende chamados em Petrópolis e alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia devido aos deslocamentos, sem que a empresa tenha o registro eletrônico para contestar. Com o adicional de 50%, o valor da hora extra sobe de R$ 11,36 para R$ 17,04. Em um mês com 22 dias úteis, essa única hora diária não comprovada gera um custo de R$ 374,88. Ao projetar esse passivo para os últimos cinco anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo pode ultrapassar R$ 30.000,00 por funcionário, valor que poderia ser evitado com um controle de ponto digital adequado às normas vigentes.

Por que empresas de elétrica em Porto Alegre escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Moinhos de Vento, Centro, Petrópolis e em toda a região metropolitana de Porto Alegre.