Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Petrolina?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Petrolina/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Petrolina?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Petrolina/PE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Petrolina

Gerenciar uma equipe técnica que atende chamados em bairros como Areia Branca ou Vila Eduardo exige precisão para evitar prejuízos jurídicos. Muitos empresários do setor elétrico em Petrolina ainda dependem de planilhas manuais, mas a Portaria 671/2021 exige registros invioláveis para quem tem mais de 20 funcionários. O técnico que sai direto de casa para o cliente e almoça na rua acaba gerando uma jornada invisível, o que é um prato cheio para processos trabalhistas. Sem um controle eletrônico eficiente, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o patrão, presumindo como verdadeira qualquer alegação de hora extra feita pelo eletricista na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Petrolina

Imagine um eletricista em Petrolina com salário de R$ 2.200,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem receber. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 10,00 (considerando 220h mensais). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao caixa da empresa. Em um mês com 22 dias úteis, o débito seria de R$ 330,00. No entanto, o risco real surge no acúmulo de dois anos de contrato: o valor salta para R$ 7.920,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 11.000,00 por um único funcionário técnico.

Por que empresas de elétrica em Petrolina escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Areia Branca, Vila Eduardo e em toda a região metropolitana de Petrolina.