Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Niterói?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Niterói/RJ e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Niterói?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Niterói/RJ

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Niterói

Gerenciar equipes de eletricistas que circulam entre Icaraí e o Centro de Niterói exige precisão para evitar prejuízos jurídicos graves. Muitos empresários do setor ainda dependem de planilhas manuais, mas a verdade é que o controle de jornada para técnicos em campo é um desafio constante, já que o funcionário sai direto para o cliente e almoça na rua. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. Se o registro for considerado inválido ou 'britânico', a empresa perde a defesa em processos, transformando a falta de tecnologia em uma dívida trabalhista impagável.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Niterói

Considere um eletricista em Niterói com salário de R$ 2.500,00 e jornada de 220 horas mensais, o que resulta em R$ 11,36 por hora. Se esse técnico faz apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos em Santa Rosa e a empresa não possui ponto eletrônico para provar o contrário, o custo mensal explode. Em 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com adicional de 50% (R$ 17,04 cada), totalizando R$ 374,88 mensais. Em uma ação trabalhista retroativa de 5 anos, esse valor acumulado, somado aos reflexos em férias, 13º salário e FGTS, ultrapassa facilmente os R$ 30.000,00 por um único funcionário, sem contar juros e multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho.

Por que empresas de elétrica em Niterói escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Icaraí, Centro, Santa Rosa e em toda a região metropolitana de Niterói.