Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Manaus?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Manaus/AM e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Manaus?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Manaus/AM

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Manaus

Manter a gestão de jornada organizada é um desafio constante para quem gerencia equipes técnicas que circulam diariamente pelo Centro ou atendem chamados urgentes na Cidade Nova. O hábito de anotar horários em planilhas manuais ou confiar apenas na palavra do eletricista que almoça na rua e finaliza o serviço direto do cliente é um risco invisível. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário manauara fica vulnerável a processos judiciais onde a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, presumindo como verdadeira qualquer jornada alegada pelo trabalhador se os registros forem inexistentes ou britânicos.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Manaus

Imagine um técnico de elétrica em Manaus com salário de R$ 2.500,00 que alega na justiça ter realizado duas horas extras diárias não pagas durante um ano. Sem o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo baseia-se no valor da hora comum de R$ 11,36 acrescida de 50%, totalizando R$ 17,04 por hora extra. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 749,76 mensais. Ao final de 12 meses, apenas de horas extras principais, o valor chega a R$ 8.997,12. Somando reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, o prejuízo para a empresa pode ultrapassar facilmente os R$ 15.000,00 por um único funcionário de campo.

Por que empresas de elétrica em Manaus escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Adrianópolis, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Manaus.