Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Macapá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Macapá/AP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Macapá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Macapá/AP

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Macapá

Gerenciar uma empresa de elétrica em Macapá exige atenção redobrada com a jornada dos eletricistas que atuam externamente. É comum que o técnico inicie o dia direto no cliente ou termine o serviço em bairros como o Santa Rita ou o Trem sem retornar à base, o que torna o controle por planilhas manual e ineficiente. De acordo com a Portaria 671/2021, o registro eletrônico é a forma mais segura de evitar que a justiça inverta o ônus da prova contra o empregador, conforme dita a Súmula 338 do TST. Sem um sistema digital preciso, o negócio fica vulnerável a processos trabalhistas caros, pois qualquer erro de anotação manual é facilmente contestado por colaboradores macapaenses na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Macapá

Imagine um eletricista que recebe R$ 2.400,00 mensais, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora normal. Se esse funcionário realizar apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e atendimentos de emergência, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo mensal extra será de R$ 359,70. Sem o controle de ponto eletrônico adequado, em uma eventual ação trabalhista de dois anos, a empresa de elétrica pode ser condenada a pagar cerca de R$ 8.632,80 apenas de horas extras acumuladas, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, além das multas administrativas aplicadas pelo Ministério do Trabalho que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração.

Por que empresas de elétrica em Macapá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Trem, Santa Rita e em toda a região metropolitana de Macapá.