Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Fortaleza

Gerenciar uma empresa de elétrica em Fortaleza exige atenção redobrada com a jornada dos técnicos que circulam entre obras na Aldeota e manutenções no Centro. O hábito de anotar horários em planilhas manuais ou confiar apenas na palavra do eletricista que almoça na rua é um perigo jurídico invisível. Segundo a Portaria 671/2021, o controle de ponto eletrônico é a forma mais segura de evitar condenações baseadas na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o patrão. Sem registros fidedignos, o empresário fortalezense fica vulnerável a processos onde qualquer alegação de hora extra não paga é aceita pela justiça como verdade absoluta.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Fortaleza

Considere um eletricista com salário de R$ 2.400,00 que trabalha 220 horas mensais, resultando em um valor de R$ 10,90 por hora. Se esse funcionário alegar na justiça que fazia apenas 1 hora extra diária não registrada devido ao deslocamento entre clientes, o cálculo é implacável: cada hora extra custa R$ 16,35 (valor com 50% de acréscimo). Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 359,70. Projetando esse passivo por apenas 2 anos de contrato, o empresário de elétrica terá um prejuízo de R$ 8.632,80 em principal, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias, que podem dobrar esse valor final facilmente.

Por que empresas de elétrica em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.