Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Feira de Santana?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Feira de Santana/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Feira de Santana?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Feira de Santana/BA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Feira de Santana

Gerenciar uma equipe técnica que atua em campo exige atenção redobrada, especialmente quando o eletricista inicia o serviço direto no cliente ou termina o expediente em bairros como a Cidade Nova sem passar pela sede. Manter o controle de jornada em planilhas manuais é um erro comum em muitas empresas de elétrica em Feira de Santana, mas essa prática gera uma vulnerabilidade jurídica imensa. Segundo a Portaria 671/2021 e a Súmula 338 do TST, a ausência de um registro fiel inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do trabalhador prevaleça na justiça caso não haja comprovantes eletrônicos invioláveis dos horários de almoço e horas extras.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Feira de Santana

Imagine um técnico de elétrica em Feira de Santana com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não pagas por falta de controle eletrônico. No cálculo, o valor da sua hora comum é R$ 10,00; com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um mês, essas 40 horas extras somam R$ 600,00. Se o processo retroagir a dois anos, o valor principal sobe para R$ 14.400,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas rescisórias. Sem o ponto eletrônico para provar a jornada real, o empresário feirense acaba pagando uma conta altíssima por horas que talvez sequer tenham sido trabalhadas.

Por que empresas de elétrica em Feira de Santana escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Kalilândia, Cidade Nova e em toda a região metropolitana de Feira de Santana.