Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Cuiabá?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Cuiabá/MT e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Cuiabá?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Cuiabá/MT

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Cuiabá

Gerenciar uma empresa de elétrica exige lidar com equipes que raramente pisam no escritório, partindo direto para atendimentos no Bosque da Saúde ou instalações complexas no Centro. O grande desafio dos empresários cuiabanos é que o controle em planilhas ou papel costuma falhar, pois o técnico almoça na rua e finaliza o serviço tarde, sem registro fiel. Segundo a Portaria 671/2021, a falta de um ponto eletrônico adequado expõe o negócio a multas pesadas. Além disso, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro, a palavra do funcionário sobre horas extras vale mais que a sua na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Cuiabá

Imagine um eletricista em Cuiabá com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas uma hora extra por dia devido aos deslocamentos entre o Goiabeiras e a base, e você não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o custo é alto. Uma hora extra com 50% custa cerca de R$ 15,00. Em um mês, são R$ 330,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS ao longo de dois anos, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único funcionário. Sem o comprovante previsto na Portaria 671, sua empresa de elétrica assume uma dívida invisível que pode quebrar o fluxo de caixa.

Por que empresas de elétrica em Cuiabá escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Bosque da Saúde, Goiabeiras e em toda a região metropolitana de Cuiabá.