Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Contagem

Gerenciar uma empresa de elétrica exige lidar com equipes que raramente pisam no escritório, saindo do bairro Eldorado logo cedo para atender chamados em toda a Grande BH. O grande gargalo para os empresários contagenses surge quando o controle de jornada é feito em planilhas ou papel, métodos facilmente contestados na Justiça. Sem um sistema eletrônico adequado às normas da Portaria 671/2021, o negócio fica vulnerável a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas. A Súmula 338 do TST é clara: se você não apresenta registros de ponto fidedignos, a palavra do eletricista sobre horas extras e intervalos passa a ter presunção de verdade, gerando um passivo financeiro capaz de desestabilizar o caixa da sua prestadora de serviços.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Contagem

Imagine um eletricista com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça trabalhar 2 horas extras por dia sem receber. Sem o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável: o valor da hora comum é R$ 11,36, que com o adicional de 50% sobe para R$ 17,04. Multiplicando essas 2 horas diárias por 22 dias úteis, temos R$ 749,76 mensais apenas de horas extras. Em um processo retroativo de dois anos, esse valor chega a R$ 17.994,24, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar a conta para mais de R$ 25.000,00 por um único funcionário. Ter o registro digital correto evita que uma estimativa imprecisa se torne uma dívida impagável para sua empresa em Contagem.

Por que empresas de elétrica em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.