Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Caucaia?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Caucaia/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caucaia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Caucaia/CE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Caucaia

Gerenciar uma empresa de elétrica em Caucaia exige atenção redobrada com a jornada dos técnicos que circulam diariamente entre o Centro e o Tabapuá. A rotina de quem atende chamados externos é imprevisível: o profissional sai cedo para a primeira instalação, almoça onde consegue e muitas vezes estende o serviço para finalizar um quadro elétrico. Manter esse controle em planilhas manuais é um erro estratégico perigoso, pois a Portaria 671/2021 exige registros fidedignos. Sem um sistema eletrônico eficiente, o empreendedor caucaiense fica vulnerável a processos judiciais onde a palavra do funcionário tem peso dobrado, conforme a Súmula 338 do TST.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Caucaia

Imagine um eletricista que atua na região da Jurema com salário de R$ 2.200,00. Se ele fizer apenas 1 hora extra por dia útil devido aos deslocamentos e não houver controle de ponto eletrônico, o prejuízo acumulado é alto. Considerando o divisor 220, o valor da sua hora comum é R$ 10,00. Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00 ao caixa da empresa. Em um mês com 22 dias úteis, isso soma R$ 330,00 mensais. Em um processo de dois anos, sem provas de registro, o juiz pode condenar a empresa a pagar R$ 7.920,00 apenas de horas extras, sem contar reflexos em FGTS, férias e 13º salário.

Por que empresas de elétrica em Caucaia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Tabapuá, Jurema e em toda a região metropolitana de Caucaia.