Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Campo Grande?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Campo Grande/MS e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campo Grande?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Campo Grande/MS

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Campo Grande

Manter a conformidade com a Portaria 671/2021 é um desafio constante para quem gerencia uma empresa de elétrica em Campo Grande/MS, especialmente quando os técnicos passam o dia em obras no Jardim dos Estados ou atendendo chamados no Tiradentes. O hábito de anotar horários em planilhas manuais ou confiar no "boca a boca" abre uma brecha perigosa para processos judiciais, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra o empregador que não possui registros fidedignos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário campo-grandense fica vulnerável a pagar por horas extras nunca realizadas, simplesmente por não conseguir comprovar a jornada externa real de sua equipe de campo.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Campo Grande

Imagine um eletricista com salário de R$ 2.500,00 que afirma na justiça trabalhar uma hora extra por dia sem receber. Se a sua empresa de elétrica não tiver o ponto eletrônico para contestar, o cálculo baseia-se em 22 dias úteis mensais. Com o adicional de 50%, a hora extra desse profissional custa R$ 17,04. Em apenas um mês, o passivo oculto é de R$ 374,88. Projetando isso para o limite legal de cinco anos (60 meses) de um contrato de trabalho, o prejuízo acumulado chega a R$ 22.492,80 por um único funcionário, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o que pode dobrar esse valor e comprometer seriamente o caixa do seu negócio em Campo Grande.

Por que empresas de elétrica em Campo Grande escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim dos Estados, Tiradentes e em toda a região metropolitana de Campo Grande.