Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Belo Horizonte?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Belo Horizonte/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belo Horizonte?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Belo Horizonte/MG

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Belo Horizonte

Gerenciar uma equipe de eletricistas que atua em campo exige precisão, especialmente quando os técnicos iniciam o dia direto no cliente e realizam o intervalo de almoço em bairros como a Savassi ou Lourdes. O uso de planilhas manuais ou anotações por WhatsApp é um risco invisível para as empresas de elétrica da capital mineira, pois não possui validade jurídica perante a Portaria 671/2021. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, o empresário belo-horizontino fica vulnerável a processos trabalhistas onde a carga horária alegada pelo funcionário é presumida como verdadeira, conforme a Súmula 338 do TST, gerando passivos financeiros que podem comprometer a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Belo Horizonte

Imagine um técnico eletricista em Belo Horizonte com salário de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora comum. Se esse colaborador alegar na justiça que fazia 1 hora extra por dia devido a atendimentos de emergência e a empresa não tiver o registro eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Em um mês com 22 dias úteis, seriam 22 horas extras com acréscimo de 50%, totalizando R$ 359,70 mensais. Somando os reflexos em FGTS, férias e 13º salário ao longo de dois anos de contrato, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 10.000,00 por apenas um funcionário, sem contar multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que empresas de elétrica em Belo Horizonte escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Savassi, Funcionários, Lourdes e em toda a região metropolitana de Belo Horizonte.