Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Belém?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Belém/PA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Belém?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Belém/PA

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Belém

Gerenciar uma empresa de elétrica em Belém exige atenção redobrada com os deslocamentos das equipes, que muitas vezes saem do bairro do Marco logo cedo para atender chamados técnicos em toda a região metropolitana. O grande desafio surge quando o controle de jornada é feito em planilhas manuais, pois a Portaria 671/2021 exige registros fiéis e auditáveis. Sem um ponto eletrônico eficiente, o empresário belenense fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova: se o técnico alegar que não teve intervalo de almoço na rua ou que trabalhou além do horário, é o patrão quem precisa provar o contrário, sob risco de multas pesadas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Belém

Imagine um eletricista que recebe R$ 2.400,00 mensais, o que resulta em um valor de hora normal de R$ 10,90. Se esse técnico realizar apenas uma hora extra por dia útil devido ao trânsito entre Nazaré e Umarizal, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo direto será de R$ 359,70 mensais. Caso a empresa não possua o registro eletrônico e perca uma ação trabalhista retroativa a dois anos, o prejuízo apenas em horas extras acumuladas, sem contar reflexos em férias e FGTS, ultrapassa R$ 8.600,00 por funcionário. Somando a multa administrativa da fiscalização do trabalho, que pode superar R$ 4.000,00 por irregularidade, o rombo financeiro compromete seriamente o caixa do negócio.

Por que empresas de elétrica em Belém escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Nazaré, Umarizal, Marco e em toda a região metropolitana de Belém.