Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Aracaju

Manter a conformidade trabalhista em uma empresa de elétrica exige atenção redobrada, especialmente quando os técnicos passam o dia em deslocamento entre o Centro e a Atalaia atendendo chamados de manutenção. O controle de jornada em planilhas manuais ou papel se torna um pesadelo logístico e jurídico, pois a Portaria 671/2021 exige registros precisos e invioláveis. Para o empresário aracajuano, a ausência de um ponto eletrônico moderno abre brechas para processos caros, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos suprimidos passa a ter presunção de verdade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Aracaju

Imagine um eletricista em Aracaju com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse técnico faz apenas uma hora extra por dia útil devido ao trânsito nos Jardins ou atendimentos de emergência, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo apenas de horas extras seria de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode acatar pedidos de horas extras excedentes não comprovadas e reflexos em férias e FGTS. Somando multas administrativas da fiscalização que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, o prejuízo acumulado para a empresa de elétrica pode facilmente superar R$ 15.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de elétrica em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.