Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra empresas de elétrica em Aracaju?

Sim. O PontoBarato atende empresas de elétrica em Aracaju/SE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Aracaju?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra empresas de elétrica em Aracaju/SE

Multa por não ter controle de ponto em empresa de elétrica em Aracaju

Manter a conformidade trabalhista em uma empresa de elétrica exige atenção redobrada, especialmente quando os técnicos passam o dia em deslocamento entre o Centro e a Atalaia atendendo chamados de manutenção. O controle de jornada em planilhas manuais ou papel se torna um pesadelo logístico e jurídico, pois a Portaria 671/2021 exige registros precisos e invioláveis. Para o empresário aracajuano, a ausência de um ponto eletrônico moderno abre brechas para processos caros, já que a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova: se você não tem o registro eletrônico fidedigno, a palavra do funcionário sobre horas extras e intervalos suprimidos passa a ter presunção de verdade na justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em empresa de elétrica de Aracaju

Imagine um eletricista em Aracaju com salário base de R$ 2.400,00, o que resulta em um valor de R$ 10,90 por hora regular. Se esse técnico faz apenas uma hora extra por dia útil devido ao trânsito nos Jardins ou atendimentos de emergência, totalizando 22 horas extras no mês com o adicional de 50%, o custo apenas de horas extras seria de R$ 359,70 mensais. Sem o controle de ponto eletrônico, em uma ação trabalhista de dois anos, o juiz pode acatar pedidos de horas extras excedentes não comprovadas e reflexos em férias e FGTS. Somando multas administrativas da fiscalização que podem ultrapassar R$ 4.000,00 por infração, o prejuízo acumulado para a empresa de elétrica pode facilmente superar R$ 15.000,00 por um único funcionário.

Por que empresas de elétrica em Aracaju escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Atalaia, Centro, Jardins e em toda a região metropolitana de Aracaju.