Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Vitória?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Vitória/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Vitória?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Vitória/ES

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Vitória

Gerenciar o fluxo constante entre o balcão e o estoque exige atenção redobrada dos proprietários de drogarias pequenas, especialmente em bairros movimentados como Jardim Camburi ou na Praia do Canto. O vaivém de balconistas e repositores muitas vezes faz com que o controle de jornada fique em segundo plano, mas a falta de um registro eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem o ponto, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova, fazendo com que a palavra do funcionário valha mais que a do patrão em processos. Para os vitorienses que empreendem no setor, a ausência desse sistema não é apenas um descuido administrativo, mas um risco financeiro real que pode comprometer a saúde do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em drogaria pequena de Vitória

Imagine um balconista em Vitória que recebe R$ 2.200,00 mensais. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem registro, o cálculo pesa rápido: com o adicional de 50%, cada hora extra vale cerca R$ 15,00. Em um mês com 22 dias úteis, são R$ 330,00 mensais devidos. Multiplicando por 12 meses, o valor chega a R$ 3.960,00, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevam a conta para mais de R$ 5.500,00 por ano de contrato. Sem o comprovante eletrônico previsto na lei, a drogaria pequena dificilmente consegue contestar esses valores, sendo obrigada a pagar retroativos que poderiam ser evitados com um investimento baixo em tecnologia de controle.

Por que drogarias pequenas em Vitória escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Praia do Canto, Centro, Jardim Camburi e em toda a região metropolitana de Vitória.