Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Uberlândia?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Uberlândia/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Uberlândia?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Uberlândia/MG

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Uberlândia

Gerenciar uma drogaria pequena em bairros movimentados como o Santa Mônica ou o Centro exige atenção redobrada à escala da equipe, já que o fluxo de clientes é ininterrupto. O balconista que atende no balcão e o repositor que organiza o estoque muitas vezes estendem a jornada sem um registro confiável, criando um passivo invisível. A ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa os empresários uberlandenses vulneráveis a multas administrativas pesadas e processos trabalhistas. Sem a prova documental da jornada, a justiça inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, presumindo como verdadeiras as horas extras alegadas pelo funcionário.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em drogaria pequena de Uberlândia

Imagine um balconista em Uberlândia com salário de R$ 2.200,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não pagas. Sem o registro de ponto eletrônico, a drogaria pequena dificilmente provará o contrário. O cálculo de apenas um ano nessas condições é alarmante: 40 horas extras mensais com adicional de 50% custam aproximadamente R$ 750,00 por mês. Em 12 meses, o valor principal chega a R$ 9.000,00. Somando reflexos obrigatórios em 13º salário, férias e FGTS, esse montante salta para cerca de R$ 12.500,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco pelo número de funcionários no Tibery ou em qualquer região da cidade, o prejuízo pode comprometer seriamente o capital de giro do negócio.

Por que drogarias pequenas em Uberlândia escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Santa Mônica, Tibery e em toda a região metropolitana de Uberlândia.