Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Salvador?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Salvador/BA e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Salvador?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Salvador/BA

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Salvador

Gerenciar uma drogaria pequena em bairros movimentados como a Pituba ou o Itaigara exige fôlego, pois o fluxo de balconistas, repositores e caixas é constante desde a abertura das portas. O grande desafio dos soteropolitanos que empreendem nesse setor é a rotatividade e as escalas variadas, que tornam o controle de jornada manual um verdadeiro perigo jurídico. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário perde a presunção de veracidade sobre o horário trabalhado. Isso significa que, em qualquer fiscalização ou processo, a palavra do funcionário pode valer mais que o papel, gerando multas pesadas que comprometem o faturamento mensal do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em drogaria pequena de Salvador

Imagine um balconista em Salvador com salário de R$ 2.000,00 que afirma realizar 10 horas extras semanais não registradas. Sem o ponto eletrônico, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova contra a drogaria pequena. O cálculo de apenas um ano nessas condições somaria cerca de R$ 6.818,00 apenas em horas extras com adicional de 50%, sem contar os reflexos em férias, 13º salário e FGTS, que elevariam a conta para mais de R$ 9.000,00 por um único colaborador. Multiplicando esse risco pelo número de funcionários no balcão e no caixa, o prejuízo financeiro pode forçar o fechamento de uma unidade na Barra rapidamente.

Por que drogarias pequenas em Salvador escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Pituba, Barra, Itaigara e em toda a região metropolitana de Salvador.