Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Porto Velho?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Porto Velho/RO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Porto Velho?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Porto Velho/RO

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Porto Velho

Gerenciar uma drogaria pequena em bairros movimentados como o Embratel exige atenção redobrada com a rotina intensa de balconistas e repositores que se revezam no atendimento. O fluxo constante de clientes em Porto Velho faz com que o controle de jornada muitas vezes fique em segundo plano, mas negligenciar o registro eletrônico é um erro estratégico perigoso. De acordo com a Portaria 671/2021, a falta de um sistema confiável retira a prova do empregador e, pela Súmula 338 do TST, gera a presunção de que o horário alegado pelo funcionário é verdadeiro. Para os empreendedores porto-velhenses, o risco de multas administrativas e condenações judiciais por horas extras não comprovadas pode comprometer seriamente o capital de giro do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em drogaria pequena de Porto Velho

Imagine um balconista de uma drogaria no Centro de Porto Velho com salário de R$ 2.000,00. Sem o controle de ponto eletrônico, ele alega na justiça que trabalhava uma hora extra por dia, sem intervalo total. O cálculo base de sua hora comum é R$ 9,09, que com o adicional de 50% sobe para R$ 13,63. Em um único mês, 22 horas extras custariam R$ 299,86. Ao projetar isso para dois anos de contrato, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa R$ 10.000,00 por um único funcionário. Sem o registro previsto na Portaria 671, a empresa dificilmente vence essa disputa, transformando uma economia momentânea em uma dívida trabalhista desproporcional para o porte do estabelecimento.

Por que drogarias pequenas em Porto Velho escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Embratel, Nova Esperança e em toda a região metropolitana de Porto Velho.