Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Caruaru?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Caruaru/PE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Caruaru?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Caruaru/PE

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Caruaru

Gerenciar uma drogaria pequena em bairros movimentados como o Maurício de Nassau ou o Centro exige atenção redobrada à escala de trabalho, já que o fluxo de clientes em Caruaru não para. O balconista atende sem parar, o repositor organiza o estoque e o caixa precisa estar a postos logo cedo, o que gera uma rotatividade de horários difícil de controlar no papel. Sem um sistema eletrônico adequado conforme a Portaria 671/2021, o empresário caruaruense fica vulnerável. A falta de registros fidedignos transfere o ônus da prova para o patrão, conforme a Súmula 338 do TST, transformando qualquer alegação de hora extra não paga em uma condenação quase certa na Justiça do Trabalho.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em drogaria pequena de Caruaru

Imagine um balconista de uma drogaria no bairro São Francisco que recebe um salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra diária sem registro, o cálculo é implacável. Primeiro, divide-se o salário por 220 horas para achar o valor da hora comum (R$ 10,00). Com o adicional de 50%, cada hora extra custa R$ 15,00. Em apenas um ano de contrato, 22 dias úteis por mês totalizam 264 horas extras. A conta chega a R$ 3.960,00 apenas de valor principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o prejuízo ultrapassa facilmente os R$ 5.500,00 por um único funcionário, valor que poderia ter sido evitado com um controle de ponto eletrônico eficiente e seguro.

Por que drogarias pequenas em Caruaru escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Maurício de Nassau, Centro, São Francisco e em toda a região metropolitana de Caruaru.