Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Campinas

Gerenciar uma drogaria pequena exige fôlego, especialmente em bairros movimentados como o Centro de Campinas ou o Cambuí, onde o fluxo de clientes é constante. O grande desafio dos proprietários campineiros reside na escala de trabalho: enquanto o balconista atende sem parar, o repositor organiza o estoque e o caixa precisa abrir a loja cedo. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário perde o domínio sobre as horas extras e intervalos. Essa falta de registro gera uma vulnerabilidade jurídica perigosa, pois, segundo a Súmula 338 do TST, a ausência dos cartões de ponto inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação do funcionário na justiça seja presumida como verdadeira.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em drogaria pequena de Campinas

Imagine um balconista em uma drogaria pequena no Taquaral que recebe um salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia uma hora extra por dia sem receber, e a farmácia não tiver o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo será pesado. Considerando o adicional de 50%, cada hora extra custa aproximadamente R$ 15,00. Em um ano (220 dias úteis), isso soma R$ 3.300,00 apenas de principal. Somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, o valor salta para cerca de R$ 5.000,00 por ano trabalhado. Multiplicando pelo prazo prescricional de cinco anos, uma única falha no controle de ponto pode gerar uma condenação superior a R$ 25.000,00, sem contar honorários e juros.

Por que drogarias pequenas em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.