Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Brasília

Gerenciar o fluxo constante de balconistas, caixas e repositores exige atenção redobrada dos proprietários de drogarias pequenas, especialmente em centros comerciais movimentados como os de Águas Claras ou da Asa Norte. A rotatividade de horários e a necessidade de cobertura imediata no balcão facilitam o esquecimento do registro de jornada, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o negócio a riscos severos. Sem provas documentais robustas, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho do Distrito Federal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em drogaria pequena de Brasília

Imagine um balconista em Brasília com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano, sem o devido registro. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo considera 22 dias úteis mensais, totalizando 264 horas extras anuais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo direto apenas de horas extras seria de R$ 3.598,32. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, esse passivo oculto pode ultrapassar facilmente os R$ 5.500,00 por um único colaborador, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de uma drogaria pequena.

Por que drogarias pequenas em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.