Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Brasília?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Brasília/DF e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Brasília?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Brasília/DF

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Brasília

Gerenciar o fluxo constante de balconistas, caixas e repositores exige atenção redobrada dos proprietários de drogarias pequenas, especialmente em centros comerciais movimentados como os de Águas Claras ou da Asa Norte. A rotatividade de horários e a necessidade de cobertura imediata no balcão facilitam o esquecimento do registro de jornada, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico adequado, conforme a Portaria 671/2021, expõe o negócio a riscos severos. Sem provas documentais robustas, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra pelo funcionário seja presumida como verdadeira perante a justiça do trabalho do Distrito Federal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em drogaria pequena de Brasília

Imagine um balconista em Brasília com salário base de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado uma hora extra por dia durante um ano, sem o devido registro. Sem o ponto eletrônico para contestar, o cálculo considera 22 dias úteis mensais, totalizando 264 horas extras anuais. Com o adicional de 50%, o valor da hora passa de R$ 9,09 para R$ 13,63. O custo direto apenas de horas extras seria de R$ 3.598,32. Somando os reflexos obrigatórios em férias com 1/3, 13º salário e o FGTS com multa de 40%, esse passivo oculto pode ultrapassar facilmente os R$ 5.500,00 por um único colaborador, valor que compromete seriamente o fluxo de caixa de uma drogaria pequena.

Por que drogarias pequenas em Brasília escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Asa Sul, Asa Norte, Águas Claras e em toda a região metropolitana de Brasília.