Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra drogarias pequenas em Betim?

Sim. O PontoBarato atende drogarias pequenas em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra drogarias pequenas em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em drogaria pequena em Betim

Gerenciar uma drogaria pequena exige atenção redobrada com a escala de balconistas e repositores, especialmente em polos comerciais movimentados como o Centro de Betim ou o Jardim Brasília. O fluxo intenso de clientes faz com que o horário de almoço seja frequentemente interrompido ou que o fechamento do caixa arraste o expediente além do previsto. Sem um controle de ponto eletrônico adequado, conforme exige a Portaria 671/2021, o empresário betinense fica vulnerável à Súmula 338 do TST. Isso significa que, em um processo judicial, a palavra do funcionário sobre horas extras vale mais do que a do patrão se não houver registros fidedignos, gerando um passivo trabalhista oculto que pode sufocar o faturamento mensal da farmácia.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em drogaria pequena de Betim

Imagine um balconista em Betim com salário de R$ 2.000,00 que alega na justiça ter trabalhado 1 hora extra por dia, sem o devido registro. O cálculo começa pelo valor da hora comum, que é R$ 9,09, somando-se o adicional de 50%, totalizando R$ 13,63 por hora extra. Em apenas um ano de contrato, considerando 22 dias úteis por mês, são 264 horas extras não pagas. A conta chega a R$ 3.598,32 apenas de principal, sem contar o reflexo no DSR, férias, 13º salário e FGTS. Sem o ponto eletrônico para provar o horário real, a drogaria pequena é condenada a pagar esse montante integralmente, valor que poderia ser investido na reposição de estoque ou em melhorias na loja.

Por que drogarias pequenas em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.