Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Palmas?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Palmas/TO e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Palmas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Palmas/TO

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Palmas

Gerenciar o fluxo de entregas e vendas em distribuidoras locais exige agilidade, mas a informalidade no registro de jornada é um erro estratégico perigoso. Muitos empresários do Plano Diretor ou de Taquaralto acreditam que manter o horário padrão das 09h às 18h apenas no contrato é suficiente para evitar problemas. No entanto, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme exige a Portaria 671/2021, deixa o negócio vulnerável a multas administrativas e processos judiciais. Para os palmenses que movimentam o setor de distribuição, a falta de prova documental inverte o ônus da prova, fazendo com que qualquer alegação de hora extra não paga seja presumida como verdadeira perante a justiça.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Palmas

Imagine um vendedor de uma distribuidora local em Palmas com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar que trabalhava apenas 30 minutos a mais por dia devido ao carregamento de carga, a Súmula 338 do TST valida essa jornada extra por falta de prova em contrário. O cálculo é direto: o valor da hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra custa R$ 13,63. Em um mês com 22 dias úteis, esses 30 minutos diários somam 11 horas extras, totalizando R$ 149,93 mensais. Em um processo de dois anos, somando reflexos em férias, 13º e FGTS, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 4.500,00 por um único funcionário, valor muito superior ao custo de um software de controle.

Por que distribuidoras locais em Palmas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Plano Diretor, Aureny, Taquaralto e em toda a região metropolitana de Palmas.