Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Juiz de Fora?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Juiz de Fora/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Juiz de Fora?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Juiz de Fora/MG

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Juiz de Fora

Gerenciar uma distribuidora local exige agilidade logística, mas a informalidade no controle de jornada pode custar caro para os empresários juiz-foranos. É comum que o vendedor atue das 9h às 18h com uma rotina aparentemente estável, porém, sem um registro eletrônico robusto conforme a Portaria 671/2021, o fechamento do mês vira um pesadelo administrativo. No dia a dia de bairros movimentados como o São Mateus ou o Centro, a ausência de marcação precisa abre brechas para processos judiciais baseados na Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova contra o empregador que negligencia essa obrigação legal.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Juiz de Fora

Imagine um vendedor de uma distribuidora local em Juiz de Fora com salário base de R$ 2.000,00. Se ele alegar na justiça que fazia 10 horas extras semanais não pagas e a empresa não possuir o ponto eletrônico, o juiz presume a veracidade da jornada alegada. O cálculo base de uma hora comum é R$ 9,09; com o adicional de 50%, a hora extra vai para R$ 13,63. Em um único mês, 40 horas extras somariam R$ 545,20. Ao considerar dois anos de contrato, o prejuízo acumulado, somando reflexos em férias, 13º salário e FGTS, pode ultrapassar R$ 15.000,00 por um único funcionário, evidenciando o risco financeiro de ignorar a tecnologia de controle.

Por que distribuidoras locais em Juiz de Fora escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, São Mateus, Cascatinha e em toda a região metropolitana de Juiz de Fora.