Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Joinville?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Joinville/SC e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Joinville?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Joinville/SC

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Joinville

Gerenciar uma distribuidora local exige agilidade na logística, mas a gestão de pessoal no papel costuma ser o calcanhar de Aquiles dos empresários joinvilenses. A rotina de um vendedor que atua entre o Centro e o Bucarein parece previsível, com entrada às 09h e saída às 18h, porém, sem um controle de ponto eletrônico adequado à Portaria 671/2021, a empresa fica vulnerável. A falta de registros fidedignos inverte o ônus da prova conforme a Súmula 338 do TST, transformando meras alegações de horas extras não pagas em multas pesadas que comprometem o fluxo de caixa do negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Joinville

Imagine um vendedor de uma distribuidora no bairro América com salário base de R$ 2.400,00 (R$ 10,90 por hora). Se o funcionário alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava 1 hora extra por dia, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a conta sobe rápido. Considerando 22 dias úteis, seriam 33 horas extras mensais (1,5 hora diária) com adicional de 50%, totalizando R$ 539,55 por mês. Em um processo retroativo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.949,20, sem contar reflexos em férias, 13º salário e FGTS, um valor que poderia ser evitado com um sistema de controle digital barato e seguro.

Por que distribuidoras locais em Joinville escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, América, Bucarein e em toda a região metropolitana de Joinville.