Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Fortaleza?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Fortaleza/CE e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Fortaleza?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Fortaleza/CE

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Fortaleza

Gerenciar o fluxo de entregas e vendas em distribuidoras locais exige precisão, mas muitos empresários da Aldeota e do Centro ainda negligenciam o registro de jornada. A rotina parece simples no papel, com o vendedor cumprindo o horário comercial padrão, mas a falta de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme a Portaria 671/2021, abre brechas perigosas. Sem provas documentais aceitas pela justiça, a empresa fica vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova. O que era para ser uma operação ágil em Fortaleza acaba se tornando um passivo trabalhista silencioso e caro para o empreendedor cearense.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Fortaleza

Imagine um vendedor de uma distribuidora local em Fortaleza com salário de R$ 2.000,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía às 19h, a empresa terá dificuldade em contestar. Considerando o valor da hora de R$ 9,09, cada hora extra com adicional de 50% custa R$ 13,63. Se somarmos 1,5 hora extra diária (1h da saída tardia e 30min do intervalo suprimido), o custo mensal chega a R$ 449,79. Em um processo de dois anos, apenas de horas extras e reflexos em férias e 13º, o prejuízo pode ultrapassar R$ 12.000,00 por um único funcionário, fora multas administrativas e honorários advocatícios.

Por que distribuidoras locais em Fortaleza escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Aldeota, Meireles, Centro e em toda a região metropolitana de Fortaleza.