Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Contagem

Gerenciar o fluxo de entregas e vendas em distribuidoras locais exige agilidade, mas a informalidade no registro de jornada é um risco invisível que assombra empresários do Eldorado ao Riacho. Manter o controle de ponto apenas no papel ou confiar no horário padrão de entrada às 9h e saída às 18h abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Para o empreendedor de Contagem, a ausência de um sistema eletrônico confiável não é apenas uma falha administrativa, mas um convite para autuações fiscais e processos trabalhistas, onde a falta de prova documental inverte o ônus da prova contra o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em distribuidora local de Contagem

Imagine um vendedor de uma distribuidora local em Contagem com salário de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía às 19h, a Súmula 338 do TST presume que ele está falando a verdade. O cálculo de apenas 1,5 hora extra diária (1h extra de saída + 30min de intervalo suprimido) soma 33 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,36, totalizando R$ 539,88 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.957,12, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias que podem dobrar esse valor.

Por que distribuidoras locais em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.