Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Contagem?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Contagem/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Contagem?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Contagem/MG

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Contagem

Gerenciar o fluxo de entregas e vendas em distribuidoras locais exige agilidade, mas a informalidade no registro de jornada é um risco invisível que assombra empresários do Eldorado ao Riacho. Manter o controle de ponto apenas no papel ou confiar no horário padrão de entrada às 9h e saída às 18h abre brechas perigosas perante a Portaria 671/2021. Para o empreendedor de Contagem, a ausência de um sistema eletrônico confiável não é apenas uma falha administrativa, mas um convite para autuações fiscais e processos trabalhistas, onde a falta de prova documental inverte o ônus da prova contra o negócio.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Contagem

Imagine um vendedor de uma distribuidora local em Contagem com salário de R$ 2.400,00. Sem o ponto eletrônico, se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e saía às 19h, a Súmula 338 do TST presume que ele está falando a verdade. O cálculo de apenas 1,5 hora extra diária (1h extra de saída + 30min de intervalo suprimido) soma 33 horas mensais. Com o adicional de 50%, cada hora custa R$ 16,36, totalizando R$ 539,88 por mês. Em um processo de dois anos, o prejuízo acumulado ultrapassa R$ 12.957,12, sem contar reflexos em FGTS, férias e multas rescisórias que podem dobrar esse valor.

Por que distribuidoras locais em Contagem escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Eldorado, Centro, Riacho e em toda a região metropolitana de Contagem.