Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Campinas?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Campinas/SP e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Campinas?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Campinas/SP

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Campinas

Gerenciar uma distribuidora local exige agilidade logística, mas a gestão de pessoas no Centro ou no Taquaral muitas vezes se torna um gargalo jurídico perigoso. Muitos empresários campineiros acreditam que manter o horário fixo de vendedores e estoquistas apenas 'no papel' é suficiente, ignorando as exigências da Portaria 671/2021. O problema surge quando a rotina dinâmica do setor impede o registro fiel das pausas, gerando passivos ocultos. Sem um controle de ponto eletrônico eficiente, a empresa perde a presunção de veracidade, ficando vulnerável à Súmula 338 do TST, que inverte o ônus da prova e facilita condenações por horas extras não comprovadas na Justiça do Trabalho de Campinas.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Campinas

Imagine um vendedor de uma distribuidora em Campinas com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça 10 horas extras mensais não pagas por falta de registro eletrônico, o cálculo considera o valor da hora comum (R$ 10,00) acrescido de 50%, totalizando R$ 15,00 por hora extra. Em um ano, apenas o principal soma R$ 1.800,00. Contudo, a ausência de controle de ponto permite que o juiz aceite a jornada alegada pelo funcionário, somando reflexos em DSR, férias, 13º salário e FGTS. Com juros e correção monetária, um único processo pode ultrapassar R$ 5.000,00 rapidamente, valor que seria evitado com um investimento baixo em tecnologia de ponto adequada às normas vigentes.

Por que distribuidoras locais em Campinas escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Cambuí, Centro, Taquaral e em toda a região metropolitana de Campinas.