Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras locais em Betim?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras locais em Betim/MG e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Betim?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras locais em Betim/MG

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora local em Betim

Gerenciar a jornada de trabalho em distribuidoras locais exige atenção redobrada, especialmente quando o fluxo de entregas e vendas no Centro ou no Jardim Brasília dita o ritmo do negócio. Muitos empresários betinenses acreditam que o horário padrão das 9h às 18h dispensa registros rigorosos, mas a ausência de um controle de ponto eletrônico conforme a Portaria 671/2021 abre brechas perigosas. Sem a marcação correta, a empresa perde a presunção de veracidade, e qualquer alegação de hora extra não paga ganha força na Justiça do Trabalho, transformando a rotina administrativa em um passivo financeiro capaz de comprometer o fluxo de caixa da distribuidora.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

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Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora local de Betim

Imagine um vendedor de uma distribuidora em Betim com salário de R$ 2.200,00. Se ele alegar na justiça que fazia apenas 30 minutos de almoço e trabalhava até as 19h, sem o ponto eletrônico para provar o contrário, a Súmula 338 do TST inverte o ônus da prova. O cálculo de apenas 1 hora extra diária (R$ 15,00 por hora com adicional de 50%) somada aos 30 minutos de intervalo suprimido totaliza cerca de R$ 495,00 mensais. Em um processo de dois anos, esse valor chega a R$ 11.880,00, sem contar reflexos em férias, 13º salário, FGTS e multas administrativas, pesando drasticamente no orçamento do empreendedor local.

Por que distribuidoras locais em Betim escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Centro, Jardim Brasília, Citrolândia e em toda a região metropolitana de Betim.