Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Serra?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Serra

Gerenciar o fluxo intenso de uma distribuidora de alimentos exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre o caixa que chega cedo para a abertura e o repositor focado na organização do estoque. Em polos comerciais movimentados como Laranjeiras, em Serra, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos severos. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável a processos onde a carga de prova é invertida, conforme dita a Súmula 338 do TST, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa serrano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Trilha de auditoria dos ajustes
Relatórios CSV/PDF pro contador
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie opcional, trilha de auditoria e relatórios CSV/PDF para o contador. Em caso de processo, você tem o histórico da jornada registrada.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Serra

Considere um balconista em uma distribuidora de alimentos no Jardim Limoeiro com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga durante um ano, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 330,00 por mês. Em 12 meses, o prejuízo direto é de R$ 3.960,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 6.000,00 por um único funcionário.

Por que distribuidoras de alimentos em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.