Empresa com menos de 20 funcionários é obrigada a ter controle de ponto?

Não pela Portaria 671, mas é altamente recomendado: sem registro, a empresa perde quase sempre em ação trabalhista de horas extras (Súmula 338 TST). O custo de R$ 5-50/mês é muito menor que um processo.

Qual o valor da multa do MTE?

De R$ 40,25 a R$ 4.025,33 por funcionário sem registro de jornada, podendo dobrar em reincidência (Portaria 667/2021, valores atualizados anualmente).

O caderno na portaria serve como controle de ponto?

Tecnicamente sim, mas é facilmente contestado: rasuras, letras diferentes, batidas 'redondas' demais. Sistema eletrônico com GPS e foto vale muito mais como prova.

Funciona pra distribuidoras de alimentos em Serra?

Sim. O PontoBarato atende distribuidoras de alimentos em Serra/ES e em todo o Brasil. Cada funcionário bate o ponto pelo próprio celular — sem instalar app, sem comprar equipamento.

Quanto custa o PontoBarato em Serra?

R$ 5/mês pra 1 funcionário, R$ 20/mês pra até 5, R$ 50/mês pra até 20. Mesmo preço em qualquer cidade do Brasil. 15 dias grátis sem cartão.

Pra distribuidoras de alimentos em Serra/ES

Multa por não ter controle de ponto em distribuidora de alimentos em Serra

Gerenciar o fluxo intenso de uma distribuidora de alimentos exige precisão, especialmente quando a equipe se divide entre o caixa que chega cedo para a abertura e o repositor focado na organização do estoque. Em polos comerciais movimentados como Laranjeiras, em Serra, a ausência de um controle de ponto eletrônico robusto, conforme as diretrizes da Portaria 671/2021, expõe o empresário a riscos severos. Sem o registro fidedigno, a empresa perde a presunção de veracidade da jornada, ficando vulnerável a processos onde a carga de prova é invertida, conforme dita a Súmula 338 do TST, o que pode comprometer seriamente o fluxo de caixa serrano.

Multa fiscal por funcionário sem registro
Risco de processo trabalhista pesa mais
Prova de jornada protege a empresa
Conformidade com Portaria 671/2021
Relatório com assinatura digital
A partir de R$ 5/mês

Começar 15 dias grátis

Sem cartão de crédito · cancele quando quiser

Multa fiscal + risco trabalhista

Empresas com mais de 20 funcionários são obrigadas por lei (art. 74 §2º CLT + Portaria 671/2021) a manter controle de jornada. A multa administrativa do MTE varia de R$ 40 a R$ 4 mil por funcionário sem registro. Mas o pior é o risco trabalhista: sem registro, a Justiça presume verdadeira a jornada alegada pelo ex-funcionário (Súmula 338 TST).

Como o PontoBarato te protege

Registro em tempo real com GPS e selfie, relatórios PDF assinados digitalmente, exportação em formato AFD/AEJ pra fiscalização. Em caso de processo, você tem prova robusta da jornada efetivamente cumprida.

Exemplo prático em distribuidora de alimentos de Serra

Considere um balconista em uma distribuidora de alimentos no Jardim Limoeiro com salário de R$ 2.200,00. Se este colaborador alegar na justiça que realizava uma hora extra diária não paga durante um ano, e a empresa não possuir o ponto eletrônico para provar o contrário, o cálculo é implacável. O valor da hora comum é de R$ 10,00, que com o adicional de 50% sobe para R$ 15,00. Em 22 dias úteis mensais, isso soma R$ 330,00 por mês. Em 12 meses, o prejuízo direto é de R$ 3.960,00, sem contar os reflexos obrigatórios em férias, 13º salário e FGTS, que podem elevar essa dívida para mais de R$ 6.000,00 por um único funcionário.

Por que distribuidoras de alimentos em Serra escolhem o PontoBarato

Sem comprar equipamento, sem instalar app. Cada funcionário usa o próprio celular. Funciona em Laranjeiras, Centro, Jardim Limoeiro e em toda a região metropolitana de Serra.